- Услуги
- Цена и срок
- О компании
- Контакты
- Способы оплаты
- Гарантии
- Отзывы
- Вакансии
- Блог
- Справочник
- Заказать консультацию
Одним из способов оценки безопасности труда является анализ производственного травматизма, который направлен на выявление характерных причинно-следственных связей возникновения несчастных случаев, их систематизации по значимости в целях разработки профилактических мероприятий по снижению травматизма.
Статистический метод основан на выявлении закономерностей распределения несчастных случаев по различным признакам: полу, возрасту профессии, стажу, квалификации, продолжительности нетрудоспособности пострадавших, времени происшествия и т. д.
Топографический метод применяется для определения участков локализации несчастных случаев. Для этого на плане предприятия условными знаками обозначаются места происшествий, что позволяет достичь наглядного представления об их концентрации в конкретных производственных подразделениях. Экономический метод применяется для сравнительной оценки экономических потерь от травматизма в различных отраслях производства и эффективности затрат, направленных на мероприятия по профилактике производственного травматизма.
Монографический метод заключается в детальном изучении технологических процессов и анализе условий труда на отдельном производственном участке с целью выявления опасных мест и возможных причин травматизма. Метод экспертных оценок базируется на выявлении характерных для данного предприятия причин травматизма с помощью группы независимых экспертов.Основными статистическими критериями состояния охраны труда являются показатели травматизма и заболеваемости. Показатель частоты травматизма Kч характеризует количественную сторону травматизма (количество пострадавших при несчастных случаях, связанных с производством, приходящихся на 1000 работающих):
где П – количество пострадавших за отчетный период; N – среднесписочное количество работающих.
Показатель тяжести Kт характеризует среднюю продолжительность нетрудоспособности пострадавших (среднее число дней нетрудоспособности, приходящихся на одного пострадавшего):
где Дн – количество дней нетрудоспособности у всех пострадавших за отчетный период; Псм – количество погибших от несчастных случаев.
Показатель потерь рабочего времени (показатель нетрудоспособности) Kп:
Показатель летальности (смертности) Kл:
Показатель частоты заболеваний Kчз:
где Б – количество случаев заболеваний.
Показатель нетрудоспособности от заболеваний Kдз:
где Дз – общее число человеко-дней нетрудоспособности заболевших.
Показатель средней продолжительности одного заболеваний Kтз:
Пример. Проанализировать, сравнить и сделать вывод об уровне производственного травматизма на двух предприятиях, если известно, что: среднесписочное число работающих на первом предприятии 376 человек, на втором − 291 человек. На каждом предприятии произошло по 7 несчастных случаев, что вызвало по 93 дня нетрудоспособности. Несчастных случаев со смертельным исходом не зарегистрировано.
Решение:
1. Определяем количество пострадавших при несчастных случаях, связанных с производством, приходящихся на 1000 работающих на предприятиях:
2. Определяем среднее число дней нетрудоспособности, приходящихся на одного пострадавшего:
3. Показатель потерь рабочего времени составит:
Вывод: На основе проведенных расчетов можно сделать вывод, что на втором предприятии несчастные случаи происходят чаще, но при этом имеют одинаковую тяжесть. Потери из-за производственного травматизма больше на втором предприятии (Kп2> Kп1).
Администрации второго предприятия можно рекомендовать разработать мероприятия, направленные на снижение уровня производственного травматизма.